最近熱搜第一的事兒，估計不少人都刷到了——一只兒童電話手表，居然在網上吵翻了天，好多人看完都氣不打一處來。

事兒其實不復雜。7月1號，廣東的盧女士一家坐高鐵從太原到大同，

孩子拿著電話手表在干凈的垃圾袋里玩，下車時忘在里面了。

第二天發現丟了，看定位還在大同南站，先打了派出所電話沒結果，又打12345求助，

最后查到手表跟著垃圾進了中轉站的擠壓箱。

為了找回手表，物業趕緊把垃圾運到垃圾焚燒發電場的空地上，讓環衛工人幫忙找。

那可是8噸垃圾啊，在里面找個小小的電話手表，簡直跟大海撈針一樣難。

可盧女士一門心思想要回手表，這苦差事就落到了兩個環衛工人身上。

當時大同天特別熱，室內都35℃，站著都冒汗，更別說在又臭又熱的垃圾堆里翻找了。

那兩位環衛工人就在這樣的環境里，硬生生翻了好幾個小時，才把手表找著。

本來當地媒體想把這事兒當成“暖心故事”報道，突出城市溫度和高效服務，沒想到徹底翻車，網友們吐槽聲一片。

大家為啥生氣呢？

第一，成年人自己犯的錯，憑啥讓別人買單，讓環衛工人來收拾爛攤子？

要是丟的是人工耳蝸、救命藥，這么大費周章去找，大家都能理解。

可一個電話手表，也就幾百到一千塊錢，倆環衛工人找了好幾個小時，再加上調車、用場地這些花費，早就超過手表本身的價值了，從經濟上來說根本不值。

而且既然這手表對他們這么重要，當初為啥不好好保管呢？

第二，當地政府和媒體說“只要老百姓有需要，我們就做”。

可這次是電話手表，下次要是藍牙耳機呢？難道也要讓環衛工人翻幾噸垃圾去找？

那環衛工人還休息不休息了？

他們的時間就不是時間，汗水就白流嗎？

更讓人不舒服的是，沒聽說給環衛工人加班費或者額外報酬，憑啥啊？

就因為他們老實好欺負？

說白了，領導得了個“暖心事跡”，盧女士拿回了手表，可這一切都是建立在環衛工人高溫下的辛苦之上。

更讓人無語的是，報道里連這兩位環衛工人的姓名、年齡都沒提，也沒說給他們啥保障和補償，就跟工具人一樣。

盧女士暖沒暖心不知道，這倆環衛工人心里肯定挺寒的。

其實網友不滿的，不是環衛工人高溫干活，也不是他們找手表這事兒，

而是這種所謂的“溫情”，是靠犧牲底層勞動者的尊嚴換來的。

真正的城市溫度，不在從8噸垃圾里找回手表，而在給環衛工人配齊防割手套、發足補貼這些實在事兒上。

這讓我想起前段時間海口的類似事兒。一個女的把金戒指弄丟了，一遍遍打12345吵著要找回來，

最后城管局讓環衛工人在高溫下翻6噸垃圾，幾個年紀大的環衛工人頂著海南的大太陽，找了好幾個小時才找到。

看著工人滿身是汗捏著那枚小戒指，誰心里都不好受。

失主在空調房里打電話說不找到不罷休，領導在電話那頭指揮怕影響城市形象，最后壓力全落到了臭垃圾堆里的環衛工人身上。

結果呢？失主拿3個西瓜感謝，媒體又當成“暖心新聞”發出來，環衛工人和他們該得的保障、補貼，照樣沒人提。

還有之前看到的，為了拍宣傳視頻，面館師傅被逼凌晨三點起來揉面，

就為了鏡頭里“熱氣騰騰”的效果。師傅累得打哈欠，導演還在旁邊喊“再笑開心點”。

拍完了攝制組走人，師傅還得拖著累身子干一天活。

這些事兒其實都一個樣：拿底層勞動者的犧牲當墊腳石，眼里只有自己想要的，根本不管別人的感受和付出。

前段時間遼寧錦州還有個奇葩新聞，一個領導“教”環衛工人掃垃圾，要求把磚縫里的小石子、灰塵都掃干凈。

后來才知道是因為要創衛暗訪。之前還有城市規定“公廁蒼蠅不能超過2只”，這不是瞎折騰人嗎？

創衛是好事，但別把壓力都壓到環衛工人身上。創衛成功了，上面的人受表揚，可真正干活的環衛工人，還是拿著微薄工資干臟活，說不定連加班費都沒有。

大同市城管局領導被質疑時還委屈地說“我們干啥都被罵，不如讓環衛工人只掃大街算了”。其實他們根本沒明白，網友不滿的不是干活，而是環衛工也是人，該給的保障和補償必須給足。

你看合肥就有規定，環衛工干找失物、應急清淤這些非常規活，給3倍工資，還強制安排體檢。這種實實在在的關心，比事后宣傳“暖心”靠譜多了。

說到底，我們該提倡的，不是誰能吃苦，而是誰能讓別人少吃苦。

多給底層勞動者些尊重，讓他們有說“不”的權利，這比多少“暖心新聞”都重要。

從那8噸垃圾里翻出來的手表，就像一面鏡子，照出了虛偽、自私，也照出了底層勞動者的無奈。

啥時候我們的城市不用靠“翻垃圾”證明溫度，

底層勞動者也能被人記住名字，成為閃閃發光的人，

這次的垃圾清理，才算真的有意義。